(A not so) Black Friday
La tête et les jambes #11
Bonjour, je suis Pierre Blanc, Président d’Athling. Avec notre newsletter La tête et les jambes, nous voulons partager une grille de lecture de votre actualité ou vous informer de la nôtre. Pourquoi vous écrire? N’est-ce pas le meilleur prétexte pour engager une conversation?
Allez, je vous annonce la couleur… c’est un numéro un peu chargé. Oui, je sais, le trop-plein de messages tue le message. Alors, combien de messages? 4 au total! Très rapidement:
[#1] Des lecteurs (assidus) nous ont sollicités pour en savoir plus sur notre offre KYT (Know Your Territory®). Cette fois-ci, nous allons vous faire bosser. Rassurez-vous, cela ne vous prendra que quelques minutes…
[#2] Il se passe des choses importantes sur le plan de la mobilité. Pas question de s’attarder sur des concepts fumeux. Nous allons soulever le capot et mettre les mains dans le cambouis… comme d’habitude! De quoi s’agit-il? D’un mouvement de fond qui va toucher 100% des clients de nos clients…
[#3] Ca frémit du côté de l’IA (intelligence artificielle) sur des questions très pragmatiques. Avec la violence de la crise économique actuelle et les mauvais indicateurs parus sur le chômage, les inquiétudes en termes d’emplois reviennent sur le haut de la pile. Les techno-prophètes anticipent la fin du travail (et de l’emploi). Pas nous!
[#4] 2020 est une drôle d’année… c’est un euphémisme. Saviez-vous qu’Athling fêtera ses 20 ans très prochainement? Pour les lecteurs (et les clients) les plus fidèles, vous avez noté que nous n’avions fait aucune annonce sur notre déjeuner-débat annuel, un événement qui réunit tout de même entre 150 et 200 professionnels. Rendez-vous dans la 4ème rubrique ci-dessous pour savoir ce que nous avons fait…
Comme toujours, il y a un peu de pub à la fin de ce numéro. Normal, non?
Bonne lecture et restons connectés!
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👷🏻 [#1] KYT? A vous de bosser…
Après la sortie de notre dernière newsletter [Tout fout l’camp… ou presque!], nous avons multiplié les publications sur LinkedIn sur KYT, notre nouvelle offre de services.
👉 Un post récent de Patrick Babayou ici
👉 Une tribune récente de Pierre Blanc ici
A qui s’adresse-t-elle? Aux banques, bien sûr. Également aux établissements spécialisés comme les sociétés de crédit à la consommation, les sociétés de Leasing & Factoring, les loueurs. Plus précisément, vos clients sont des personnes morales et/ou des personnes physiques? KYT est parfaitement adapté à votre contexte.
Et dans ce 11ème numéro, de quoi allons-nous vous parler? De (presque) rien, juste une petite coquetterie. Laquelle? Vous faire passer un test rapide KYT… et vous faire (un peu) bosser pour affiner notre offre. Comment? Via un questionnaire très court auquel vous pourrez accéder en cliquant sur le lien ici. Vous saurez ce que KYT peut vous apporter et nous saurons comment l’améliorer. Nous reviendrons vers vous sous 48h maxi avec une synthèse (personnalisée)… tout dépend du nombre de répondants. Ah j’en connais certaines ou certains qui ne nous louperont pas si nous dépassons le délai. Juste une précision: pour avoir un retour de notre part (et un cadeau), il faut bien sûr que l’adresse mail soit renseignée (et fiable).
👉 A vous de “jouer”! (pour accéder au questionnaire, c’est ici)
🚘 [#2] ZFE-m? C’est quoi ces bizarreries?
Les Français étaient suspendus mercredi aux décisions du Conseil de défense sanitaire. Il faudra attendre l’allocution du président de la République la semaine prochaine pour connaître les modalités de déconfinement. Mais saviez-vous qu’il se tenait le même jour un autre Conseil d’une importance majeure sur nos déplacements? Oui? Non? Il s’agit du Conseil National de l’Air. Que s’est-il décidé de si important pour notre quotidien? 35 agglomérations de plus de 150.000 habitants vont grossir les rangs des 11 ZFE-m (zones à faibles émissions mobilité) déjà connues. Qu’est-ce qu’une ZFE-m? C’est une zone dans laquelle la circulation des véhicules les plus polluants est limitée, voire interdite. Cela fait près d’un an que nous travaillons sur ce sujet avec des clients. Au début, certains étaient sceptiques sur la mise en œuvre de ces ZFE-m. Aujourd’hui, reconnaissons que nous avions eu raison de les aiguillonner et d’en parler avec instance.
Si vous avez des questions sur l’impact des ZFE-m pour vos clients particuliers ou entreprises, feel free… passez-nous un message à l’adresse ask@athling.com pour fixer un rendez-vous avec un de nos experts (20’ maxi… et en plus c’est gratuit). Nous avons les données, les modèles et la méthode pour rapidement créer une prise de conscience et pour mettre vos équipes en mouvement.
👉 Dernier point (et non des moindres). Notre expérience montre que chaque contexte est différent. Exit les copier-coller!
🧟 [#3] IA et Zombies, même combat!
Non, il ne s’agit pas du dernier film de science-fiction à la mode. Si l’IA a déserté ces derniers mois les unes des quotidiens et des hebdomadaires, l’intérêt des organisations (entreprises, administrations, syndicats, think tanks, etc.) et des dirigeants sur l’IA ne se dément pas. Les questions sur l’emploi sont vraiment d’actualité avec la crise économique que nous traversons.
Dans un article de Jean-Marc Vittori dans les Echos ici, on apprend que les entreprises zombies seraient une des causes de la productivité déclinante des économies avancées. Ajoutez à cela les prédictions (parfois délirantes) des techno-prophètes qui anticipent la fin du travail avec le déploiement d’outils à base d’IA… vous obtenez un cocktail explosif.
STOP! Remettons les pieds sur terre! Et reprenons depuis le début, a minima depuis la publication en décembre 2017 de notre rapport sur l’IA dans la banque (emploi et compétences). A l’époque, nous avions des échanges (“virils mais toujours corrects”) sur le fameux Grand Soir de l’IA dans les 2 années à venir. Quid 3 ans après? Toujours pas de Grand Soir!
Ce sujet est vraiment trop sérieux pour ne pas jeter en pâture des pourcentages. Un collaborateur n’est pas réductible à un pourcentage. Une étude d’impact n’est pas un fichier Excel. Avoir des compétences n’est pas le Graal. Être compétent si (comme le dirait Guy Le Boterf avec qui nous travaillons sur ces questions). Je pourrais en remplir des pages…
La vérité est sur le terrain! Nous passons du temps à debunker, à chasser les idées reçues, à vous apporter une vision équilibrée de la portée des outils à base d’IA. D’ailleurs, nous continuons à animer des conférences (en ligne pour le coup) sur le sujet.
👉 Colloque FO Cadres du 26/10/20 ici (à partir de 15’)
👉 Learning Days chez Axa Banque du 17/11/20 ici
Alors, challengez-nous! Comment? Demandez-nous par mail via ask@athling.com ce que nous pensons de telle ou telle publication, de tel ou tel ouvrage. Vous verrez bien ce que nous avons dans le ventre (… et en plus c’est gratuit).
🎂 [#4] Un 2 en 1 qui décoiffe
Dernier message de ce numéro, nos 20 ans et notre déjeuner-débat annuel. Le suspense est horrible, n’est-ce pas? Ok, qu’avons-nous décidé? Tout simplement de les fusionner. Aussi, j’ai l’immense plaisir de vous annoncer que vous allez retrouver dans les prochains jours, et ce jusqu’au 15 décembre 2020 (date de l’anniversaire d’Athling), 4 grands témoins (une tradition de nos déjeuners-débats). Ils vous en diront plus sur Athling, la première rencontre, ce qu’ils ont retenu de notre collaboration, notre tour de main (la Athling touch), des anectodes, leur vision des 10 prochaines années. Les interviews avec chacun d’entre eux ont été retravaillées en 3 vidéos courtes et intenses.
J’en profite pour les remercier très chaleureusement. Ils n’avaient aucune consigne, seulement quelques questions dans un mail. Ils se sont arrangés pour trouver le temps nécessaire pour les tournages dans des agendas très très contraints. Encore MERCI!
Les vidéos ont été réalisées par notre agence de communication Tribe Factory que je remercie également au passage pour la qualité de nos échanges et pour celle de leurs productions.
👉 Un petit clin d’œil à l’équipe Athling et aux anciens qui font vivre et grandir cette entreprise.
👉 #staytuned la première vidéo sera mise en ligne le mardi 24 novembre 2020 de bonne heure
#QuestionTheFuture #KnowYourTerritory #KYT #askAthling
Mon petit doigt me dit que nous allons parler de mobilité, de décarbonation des transports… à moins que votre actualité nous impose le sujet… comme ce fut le cas avec ce 11ème numéro!
Des posts sur une actualité, la vôtre ou la nôtre, sont régulièrement publiés sur les réseaux sociaux. Retrouvez-moi sur LinkedIn (abonnez-vous au hashtag #askAthling) ou sur Twitter.
Cabinet de conseil en stratégie et organisation, Athling intervient auprès de banques, de bancassureurs et d’établissements de crédit spécialisés sur des projets de développement ou de transformation. Nos consultants réalisent des missions de conseil de direction générale ou opérationnelles en immersion complète au sein des équipes pour lesquelles nous travaillons.
Parlons-nous de visu ou par téléphone (0614687579), ou sollicitez-moi par mail à l’adresse pblanc@athling.com.
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NL#10 Tout fout l’camp… ou presque! ici
NL#9 AIconomics ici
NL#8 Next big thing? ici
NL#7 It’s a whole different story ici
NL#6 La revanche des silencieux ici
NL#5 Et Athling dans cette période ? Encore plus actif! ici
NL#4 Une dernière dose de résolutions 2020? ici
NL#3 L'intelligence artificielle dans le commerce? Est-ce que je peux vous renseigner? ici
NL#2 #BlackFriday + #creditconso = ? ici
NL#1 Enfin du concret! ici