Bonjour, je suis Pierre Blanc, Directeur général d’Athling. Avec notre newsletter La tête et les jambes, nous voulons partager une grille de lecture de votre actualité ou vous informer de la nôtre. Pourquoi vous écrire? N’est-ce pas le meilleur prétexte pour engager une conversation?
⏱ Temps de lecture estimé = 4 minutes
🎬 La page 2022 s’est bien refermée. Une année atypique. Alors que tout le monde pensait que la pandémie de Covid-19 serait derrière nous et que les "beaux jours" arriveraient, voilà la guerre en Ukraine, d’autres conflits à nos portes, une crise énergétique, des interrogations légitimes sur le changement climatique, le retour d’une forte inflation, un mur de dettes vertigineux, la résurgence de l’intelligence artificielle (IA) avec sa litanie de prophéties sur l’avenir du travail (ou son non avenir), etc.
2023 démarre (déjà) un peu groggy, mais n’est-ce pas le cas à chaque fois? Était-ce vraiment mieux avant? L’histoire se répèterait-elle avec une louche de modernité? Les textes d’Antoine Saint-Exupéry ou de Georges Bernanos nous apportent une réponse.
La devise catalane #sempreendavant nous propose d’aller de l’avant. Faisons-la nôtre! En 2023, nous (Athling) serons toujours là pour soulever le capot et pour mettre les mains dans le cambouis avec une #Athlingtouch en #3ACT:
#1 Une bonne dose d’attention
#2 Beaucoup de considération
#3 Un wagon de transmission
/// Athling, acteur incontournable dans un monde en mouvement
Notre crédo chez Athling? La mobilité, les offres locatives, la rénovation énergétique, la consommation circulaire, la durabilité de vos investissements, les reportings extra financiers, le déploiement d’une grille de critères environnementaux/ sociaux/ de gouvernance (ESG), etc.
💬 Vous voulez une preuve? Notre dernier ebook #eDDAthling2022 est sorti le 14 novembre 2022. Son thème? La transition énergétique. Plongez-y dans sans modération. Il est très instructif et inspirant! Vous pourrez le télécharger gratuitement ici
🙏 à nos 3 grands témoins:
Monsieur Etienne Barel, Directeur général délégué de la Fédération bancaire française (FBF);
Monsieur Frédéric Jacob-Peron, Directeur général de Franfinance, Président de l’Association française des sociétés financières (ASF);
Monsieur Hervé Varillon, Directeur général de Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F).
Ils ont pris le temps de répondre aux 6 questions suivantes ou de rédiger un texte:
[#1] Que mettez-vous derrière le terme de transition énergétique?
[#2] Des mythes et des réalités autour de la transition énergétique?
[#3] Quels changements anticipez-vous ? Quel est le facteur accélérateur selon vous?
[#4] Quelle mesure importante a été prise dans l’entreprise/ organisme que vous dirigez?
[#5] Quelle lecture nous conseillez-vous?
[#6] S’il fallait retenir un message, lequel serait-il?
/// Alors, transition et/ ou symbiose?
A noter qu’un chercheur français apporte une voix discordante préférant le terme accumulation ou symbiose à celui de transition. Ce chercheur, c’est Jean-Baptiste Fressoz, un historien français des sciences, des techniques et de l’environnement. Il est membre du Centre de recherches historiques CNRS-EHESS. Nous vous suggérons trois de ses publications récentes ⤵:
La “transition énergétique”, de l'utopie atomique au déni climatique, USA, 1945-1980., Revue d'Histoire Moderne et Contemporaine, Société D'histoire Moderne et Contemporaine, 2022 /// accessible ici
Crise climatique et énergétique : regarder la vérité en face, Youtube, 2022 /// accessible ici
Pour une histoire des symbioses énergétiques et matérielles, Annales des mines, janvier 2021 /// accessible ici
/// Notre proposition? Un mode de travail équilibré, réciproque et serein dans un monde en tension
Dans une relation commerciale ou partenariale, il y a deux parties avec des engagements réciproques. Maintenant que vous avez pris connaissance de notre crédo, nous comptons sur vous:
[#1] pour nous challenger, nous questionner, nous interpeller (feel free!)… en plus de nous missionner sur des sujets stratégiques (évidemment)
[#2] pour nous faire des feed-backs réguliers (feel free too!)
[#3] pour demander à vos équipes de répondre à nos sollicitations
[#4] pour commenter, partager, liker nos publications dont nos posts sur LinkedIn et notre newsletter
[#5] pour suivre les comptes Athling sur LinkedIn et Twitter, et le hashtag #askAthling
[#6] pour simplifier vos processus administratifs
[#7] pour prendre un café et pour prendre le temps de converser
A très vite!
Des posts sur une actualité, la vôtre ou la nôtre, sont régulièrement publiés sur les réseaux sociaux. Retrouvez-nous sur LinkedIn (abonnez-vous au hashtag #askAthling) ou sur Twitter.
🚨 A bloquer dans vos agendas 🚨
Athling sera présent le vendredi 17 février 2023 de 9h à 12h45 à l’auditorium de la Fédération bancaire française (FBF) lors d’un atelier organisé par la Fédération bancaire de l'Union européenne sur le thème “Banking in 2030 – How will the current global trends, especially AI, shape the post Covid-19 pandemic future of the European banking industry and its employees?”.
Le titre de notre intervention? “L’intelligence artificielle : quelles avancées et perspectives de développement?”.
Pour plus d’informations, contactez directement Madame Aude de Montbron via son adresse mail ademontbron@fbf.fr
Vous voulez développer plus de valeur, rendre performante votre chaîne de valeur pour mieux la capter, optimiser le partage de valeur?
Parlons-en ! Athling intervient depuis plus de 20 ans sur des missions auprès de banques et d’acteurs spécialisés dans le financement de l’économie: plan stratégique, étude de marché, développement des revenus, offre (produits, services, tarification), recherche et mise en œuvre de partenariats, optimisation de la chaîne de valeur, système d’information, etc.
Athling est organisé autour de 4 pôles de service:
[#1] Stratégie, organisation, technologies et système d’information;
[#2] Prevention et gestion des risques;
[#3] Intelligence artificielle (impacts sur le travail/ métiers/ compétences/ emploi);
[#4] Etudes.
Parlons-nous de visu ou par téléphone (0614687579), ou sollicitez-nous par mail à l’adresse ask@athling.com.
Pour suivre Athling sur LinkedIn, c’est ici.
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